採用情報

まだ若いこれからの企業だからこそ、できることがある。

株式会社アースラウンジは 2019年11月に設立の、まだ若い企業です。

ですが、クライアントは首都圏の大企業から地元の老舗企業まで、非常に幅広く活躍させていただいています。

扱う業務も、最先端のクラウドシステムやサイバーセキュリティ対策など、まさに社会の中核を支える仕事を多く任せていただいています。

そんな「これからの企業」で共に活躍しませんか。
あなたの力を必要としています。

新卒採用

2025年度、2026年度

１．職種

　・ITコンサルタント
　・プリセールス
　・エンジニア（ネットワーク・サイバーセキュリティ）
　
　入社後の希望や適性などを通して配属先を決定します。上記職種は一例です。

２．給与

　・大学院卒　基本給：255,000円
　・大学卒　　基本給：235,000円
　・専短卒　　基本給：210,000円
　・高校卒　　基本給：195,000円
　上記は別途支給される諸手当を含まない金額です。

３．諸手当
　残業手当、通勤手当、資格手当、住宅費補助（規定あり）、その他福利厚生

４．勤務地
　石川県金沢市

５．勤務時間
　原則 9:00～18:00（休憩時間60分）
　所属部署・プロジェクトに応じて変更する可能性あり、リモート勤務環境あり

６．賞与
　年2回

７．昇給
　年1回

キャリア採用　

プリセールス
エンジニア（ネットワーク、サイバーセキュリティ）　

アースラウンジでは インフラ・ネットワーク・セキュリティ領域を中心に
お客様の事業を支える技術提供を行っています。

まず最初にお伝えしたいのは
私たちは現在、事業・組織ともに成長過程にあるということです。

そのため、一人ひとりのエンジニアが担う役割は比較的広く
決められた作業だけをこなすよりも
状況に応じて考え、関わる範囲を広げていくことが求められます。

アースラウンジが求めているのは、単に技術力が高い方ではありません。

• エンジニアとして5年以上の実務経験がある
• インフラ／ネットワーク／セキュリティ分野の知見がある
• 技術を目的ではなく、顧客価値を生むための手段として考えられる
• 個人の成果だけでなく、チーム全体の成果を大切にできる

そして何より、

仕事が増えることを「負担」ではなく、
必要に応じて引き受けるべき役割の広がりと捉えられる方

と一緒に働きたいと考えています。

合わない可能性が高い方について

以下のような考え方をお持ちの方は、
アースラウンジとは価値観が合わない可能性があります。

• 受注＝自分の業務量が増えるため、できるだけ避けたいと感じる
• 担当範囲を厳密に区切って働きたい
• 指示された業務を確実にこなすことを重視したい

これらの考え方自体を否定するものではありません。

ただし現在のフェーズでは、
顧客・事業・チーム全体を見て判断・行動できる方が必要だと考えています。

共感していただけた方へ

アースラウンジでは、

• 顧客にとって意味のある技術選定や設計を考える
• チームで意見を出し合いながら、より良い形を探す
• 自分の関わりが、そのまま会社の価値や信頼につながる

といった経験を積むことができます。

私たちの考え方に共感していただけた方と、
ぜひ一度お話しできればと思っています。

諸条件

• 条件応相談（キャリアに応じて算定します）
  モデル年収例：300万～800万円など、経験やスキルに応じて決定
• 勤務地：石川県金沢市
• リモートワーク制度あり
• 完全週休二日制（年間休日120日以上）
• 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
• 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度、等
• 必要書類：履歴書、業務経歴書
• 選考プロセス：書類選考、Web面談、対面面談により決定